向上心の強い人、
チャレンジ精神旺盛な人が
活躍できる会社
私たちが今日まで事業を継続できたのは、
「将来必要なものは何か?」を意識してきたからだと考えています。
その意識を育むためには、
世の中にあるものや出来事を常に好奇心を持って捉えていくことです。
そこからビジネスチャンスもつかめると思います。
将来を見据えて心から納得した会社に入社してこそ、
本当のスキルを身に付けることが出来ると考えています。
向上心が強い人、チャレンジ精神旺盛な人にとって、
当社は良い経験を積むことができ、
自身のスキルを伸ばすことができる会社だと思っています。
社員インタビュー
“何でも相談できる”を目指して
一歩ずつ成長していきたい
第5営業部/2023年入社
大橋 泰貴さん
現在は、出社・朝礼を経て営業活動に出発し、既存・新規のお客様を訪問。帰社後に資料作成や相談内容の整理を行う、メリハリのある1日を過ごしています。普段は既存のお客様との商談が多く、何度も訪問するうちに仕事以外の話もできる関係へと自然に発展していくことも。その分、お役に立てたと感じる瞬間は大きなやりがいになります。一方で、新規顧客の獲得はまだ苦戦中ですが、着実に成長していきたいと考えています。
強みは、扱える商品の多さからお客様の多様な要望に「できます!」と応えられること。ありがとうと言っていただけるたび、自分がイキイキ働けている実感が湧きます。今後は、より最適な提案につながるよう商品知識を広げ、お客様にとって“相談しやすい存在”を目指していきたい。会社では“盛り上げ担当”としても、場を明るくする役割を担っています。
“好き”が原動力!
経験と学びで商品をつなぐ架け橋に
経験と学びで
商品をつなぐ架け橋に
発注課/2025年入社
千葉 星さん
幼い頃から和服や染め物に親しみ、学生時代には染色の研究に没頭するほど“好き”を深めてきました。自分の経験を活かせる環境で働きたい――その願いにぴったりだったのがイシイ株式会社でした。
現在は、営業部が受注した商品の発注や振り分け、メーカーへのキープ依頼、サンプル品の手配・返品対応などを担当。担当メーカーが来社した際には、業界の裏話や製作のこだわりまで聞くことができ、毎日が発見の連続です。先輩に教えてもらった“書類を種類ごとに整理する工夫”も取り入れ、仕事がぐっとしやすくなりました。
入社から半年、できることもどんどん増え、メーカー対応や質問への受け答えにも自信がついてきました。「よく頑張っているよ!」と先輩に声をかけてもらえた時は、本当に嬉しかった瞬間です。これからは担当メーカーの商品理解を深め、営業部からもっと頼られる存在を目指して成長していきます。
働きやすさを支える縁の下の力持ち
働きやすさを支える
縁の下の力持ち
“任せたい”と思われる人へ
営業アシスタント/2021年入社
佐藤 美沙さん
事務職を志望して入社を決めた理由は、選考時に感じた会社のあたたかい雰囲気でした。現在は、受注内容のチェックや納品までの手配、電話応対など幅広い業務を担当しています。お取引先や扱う商品が多く、日々新しい発見があるのがこの仕事の面白さ。困った時には他部署の方にも気軽に相談でき、周囲に支えられながら働ける環境が気に入っています。
お客様からのお問い合わせやご要望に応えられたときは、「役に立てた」という実感がやりがいに。社内外の業務が円滑に進むよう支えることが自分の役割だと感じています。これからも、お客様に満足していただける対応を心がけながら、みんなの業務を支える“サポーター”として成長していきたいです。
チームと共に
お客様に感動を届けたい
営業部/2007年入社
津田 亮太さん
取り扱い商品の幅広さに惹かれたこと、そして「顧客第一主義で歓喜・感謝・感動を共有します」というミッションに深く共感したことが、入社の決め手になりました。現在は営業として得意先を訪問し、役立つ商品の提案や最新情報の提供を行っています。
自分が提案した商品やデザインが採用され、お客様に喜んでもらえた瞬間は大きなやりがいです。名入れなど加工が必要な案件では、ミスのないようお客様との打ち合わせや社内コミュニケーションを丁寧に重ねています。困った時や判断に迷う時も、専門スタッフや周囲の仲間がすぐに助けてくれ、安心して仕事に取り組める環境が気に入っています。
「ありがとう」という言葉をいただく度に、この仕事の楽しさを実感。今後は若手・後輩の育成にも力を入れ、みんなを支える“何でも屋”としてさらに成長していきたいと考えています。
ニーズを捉え、
価値を届ける提案者へ
営業部/2021年入社
佐々木 光太さん
豊富な商材を武器に、さまざまな業種のお客様へ挑戦できる点に魅力を感じて入社しました。業務は、朝と夕方に事務処理、午前と午後は得意先を回って商談を行うスタイル。カタログだけでは伝わりにくい魅力をしっかり届けられるよう、可能な限り実物サンプルを持参し、お客様と“本物を見ながら話せる提案”を心がけています。
自分の提案した商品が採用される瞬間は、この仕事ならではのおもしろさ。若手のうちから大きな案件を任せてもらえる点も、大きな成長につながっています。お客様の課題をヒアリングし、それを解決する方法を導き出せた時には、深い達成感を感じます。
今後は自身の売上をさらに伸ばしながら、チームを率いて部署全体の成果を引き上げられるリーダーを目指したい。お客様の安心・安全な職場環境をつくる存在として、これからも挑戦を続けていきます。
ダブルストーンの
採用インタビュー
【働く人を応援する会社】
先輩社員に聞く!&代表メッセージ
募集職種
- 営業部
- 求められる能力は提案力と説得力(交渉力)です。
顧客の隠れた問題を察知しニーズを引き出し、問題解決策として自社の商品やサービスを提案し、お客様に満足していただけるように社内のチームワークを生かしながら共に作り上げていく達成感がある仕事です。コミュニケーション力、まとめる能力が必要となります。
- 環境事業部
- CSR活動の企画力から実際の実行までトータル的にプロデュースする能力が求められており、CSRでのコミュニケーションを通じて、顧客作りを広げていく役割を担ってきます。
- 商品物流部
- 商品の流れをトータルに管理・運営する部門です。
単なる商品の入出庫業務だけではなく、顧客企業の物流拠点としての機能や少量多品種への物流システムを管理します。
- 企画室
- PCを通して業務を行い、企画・提案書・デザインを作成しています。
社内にいながら外部、社内スタッフとも連携をとる正確かつ迅速さが問われるセクションです。無から有へ創り上げる喜びが感じられる部署です。
- 事務アシスタント
- 会社の財産(人、モノ、金)を預かっている部署なので、間違いのないよう常に正確に仕事を進められる安定した気質、また、細かいところに気が付き、気を配れる性格が求められます。
一方、全社の取りまとめをする部署でもあることから、社内の隅々まで広く見渡す視野、さまざまなものごとを調整する能力も必要です。加えて、社内に限らず社外とのやりとりも多いこの部署は、渉外能力も求められます。さらに法律に関する知識も求められます。
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